In Italia il SSN prevede prevede 2 tipi di assegni o prestazioni per l'invalidità:
- l' assegno di invalidità ( assegno Ordinario di invalidità ), erogato alle persone la cui idoneità a svolgere lavori adeguati alle proprie competenze è ridotta di almeno 1/3 di quella permanente a seguito di malattia o infermità fisica o psichica;
- la pensione di invalidità ( pensione di inabilità ) corrisposta alle persone che si trovano nella totale e permanente incapacità di esercitare qualsiasi attività professionale a causa di malattia o infermità fisica o psichica.
Indice
Requisiti necessari per l'invalidità
Per beneficiare di una di queste due prestazioni, il cittadino deve dimostrare 5 anni di contributi lavorativi (cioè 260 settimane di contributi) di cui almeno 3 anni (cioè 156 settimane di contributi) durante i 5 anni precedenti la richiesta. Quando l'invalidità è dovuta a una causa professionale diversa da un infortunio sul lavoro, non è richiesto un periodo minimo di iscrizione.
L'indennità di invalidità è corrisposta a partire dal primo giorno del mese successivo a quello della richiesta. L'indennità di invalidità è liquidata per 3 anni. Può essere rinnovato su richiesta due volte per altri 2 periodi di 3 anni (cioè 9 anni in totale). Successivamente si rinnova automaticamente, previa verifica.
- L'indennità di invalidità può essere parzialmente cumulata con i redditi da attività professionale. Per maggiori informazioni contattare il sito dell'INPS .
- La pensione di inabilità non è cumulabile con alcun reddito da attività professionale subordinata o autonoma. Allo stesso modo, non può essere cumulato con indennità di disoccupazione o altre indennità che servono a sostituire o integrare il reddito.
All'età del pensionamento, l'indennità di invalidità e la pensione di inabilità sono sostituite da una pensione di vecchiaia (se ne ricorrono i presupposti).
A quanto ammonta l'assegno di invalidità
La legge dell'8 agosto 1995 (riforma del sistema pensionistico italiano) ha introdotto norme transitorie tuttora vigenti, in particolare per quanto riguarda il calcolo dell'indennità di invalidità. Quindi, dobbiamo distinguere l'assicurato per la prima volta prima e dopo il 1 ° gennaio 1996.
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L'importo delle prestazioni di invalidità è determinato utilizzando la seguente formula:
- Salario di riferimento x numero di anni di assicurazione
La retribuzione di riferimento è definita come segue:
- per le persone che, al 31 dicembre 1992, avevano almeno 15 anni di contribuzione: retribuzione media (entro il limite di un tetto) degli ultimi 5 anni
- per le persone che, al 31 dicembre 1992, avevano meno di 15 anni di contribuzione: retribuzione media (entro il limite di un tetto) per gli ultimi 5-10 anni
- per le persone che hanno iniziato a lavorare dopo il 1995, lo stipendio di riferimento si basa sui contributi complessivamente versati durante la carriera.
Assicurati prima del 1996 (per i periodi di contribuzione accumulati fino al 31 dicembre 2011): L'importo delle prestazioni corrisponde alla retribuzione di riferimento moltiplicata per il numero di anni di assicurazione entro il limite di 40, nonché per una percentuale compresa tra il 2% e lo 0,9% in funzione della retribuzione di riferimento ( aliquota di rendimento ). Più alto è lo stipendio, più basso è il tasso.
Per il calcolo della pensione di inabilità: sono considerati anni di contribuzione, oltre agli anni effettivi, gli anni tra il pagamento della pensione e l'età pensionabile legale.
Le persone assicurate prima del 1996 (per i periodi successivi contributi al 1 ° gennaio 2012): Per i periodi successivi contributi al 1 ° gennaio 2012, l'importo della pensione è calcolato nello stesso modo come per le persone che hanno iniziato a lavorare nel 1996 o dopo.
Persone assicurate dal 1996: L'importo delle prestazioni è legato ai contributi; è calcolato moltiplicando l'importo totale dei contributi (rivalutato ogni anno in base al tasso medio di crescita del PIL negli ultimi 5 anni) per un coefficiente che varia in base all'età, e aumenta progressivamente in base alla speranza di vita. Quando il tasso di invalidità è almeno del 74%, l'anzianità è aumentata di 2 mesi all'anno (entro il limite di 5 anni).
Cumulo, importi minimi e massimi : Se il beneficiario di un'indennità di invalidità percepisce un reddito professionale, l'importo dell'indennità è ridotto del 25 o del 50% quando il reddito è 4 o 5 volte superiore alla pensione minima. La pensione di inabilità non è cumulabile con i redditi da attività professionale, indipendentemente dal loro importo.
Per gli assicurati dal 1996 non è previsto alcun importo minimo di pensione. Per gli assicurati prima di tale data, l'assegno di invalidità è integrato fino ad un importo annuo di € 6.695,91 quando il loro reddito imponibile annuo per l'anno 2020 è inferiore a € 11.955,58 (beneficiari senza coniuge) o € 17.933,37 (coppia).
Indennità di terze parti : Un assegno di accompagnamento per assistenza personale può essere concesso mensilmente in caso di inabilità permanente totale, quando il beneficiario della pensione di inabilità necessita di un'assistenza personale costante per lo svolgimento delle attività della vita quotidiana. Non è cumulabile con l'indennità di assistenza personale continuativa concessa dall'INAIL. Il suo importo nel 2020 è di € 520,29.
Invalidità civile
Altri benefici sono previsti per i disabili civili (persone la cui disabilità non è dovuta né all'attività professionale né a una situazione di guerra), in particolare quando incontrano difficoltà finanziarie. In caso di invalidità di almeno il 33% sono previste determinate prestazioni in natura e agevolazioni fiscali. Quando l'invalidità raggiunge almeno il 66%, la persona è esente da compensi , e quando è compresa tra il 74% e il 99% della prestazione in denaro può essere erogata. Esistono disposizioni specifiche per le persone sorde o cieche .
In caso di invalidità totale può essere riconosciuta una pensione * ( pensione di inabilità per invalidi civili ) di € 286,81 ai residenti la cui risorsa annua è inferiore a € 16.982,49. La pensione viene erogata 13 volte l'anno e può essere accompagnata da un aumento in caso di risorse molto basse . Può essere cumulata con la pensione di inabilità o con l'indennità di invalidità. È altresì compatibile con l'esercizio di un'attività professionale.
Indipendentemente dall'età e reddito personale, un assegno di accompagnamento ( indennità di accompanamento per invalidi civili ) può essere pagato ai residenti totalmente disabili che non possono muoversi in modo indipendente o assistenza necessità di compiere gli atti della vita quotidiana. Nel 2020 il suo importo è fissato in € 520,29 al mese (12 rate all'anno). Può essere percepito in aggiunta alla pensione di inabilità o all'esercizio di un'attività professionale. Il beneficiario che, oltre ad essere disabile al 100%, è anche non vedente può abbinarlo all'indennità prevista per l'assistenza di una terza persona (detta anche indennità di accompagnamento ).